EDUCACIÓN SUPERIOR, FORMACIÓN Y EMPLEO PARA LOS JÓVENES ESCOLARIZADOS

Debido a la crisis de salud pública del Coronavirus/COVID-19, la mayoría de los programas han suspendido las clases y las actividades de grupo. Por favor, consulte directamente con cada lugar. 

Si tiene más preguntas, diríjase al asesor de búsqueda de empleo Juan Fontanez al (203) 624-1493 x 238 o jfontanez@workforcealliance.biz. El personal del Centro Americano de Empleo está revisando los correos electrónicos y los mensajes de voz.

 

Alianza de la Fuerza de Trabajo proporciona fondos para que los jóvenes que viven en el centro-sur de CT entre las edades de 14 y 21 años que todavía están en la escuela participen GRATIS en los programas que se enumeran a continuación para obtener habilidades académicas, de desarrollo profesional, de empleo, de liderazgo y ocupacionales. La experiencia laboral remunerada, la preparación para los exámenes, los conocimientos financieros, la planificación de la educación superior y las prácticas a menudo se incluyen, junto con la formación y las certificaciones.

Los jóvenes son remitidos por su escuela actual para participar. Deben tener entre 14 y 21 años, cumplir con las pautas de bajos ingresos y cumplir con una o más definiciones de desafío.

PROGRAMAS FINANCIADOS POR WORKFORCE ALLIANCE

PROGRAMA COMUNITARIO PARA NIÑOS DE CT

446-A BLAKE STREET, NEW HAVEN, CT.

Contacto del programa: Thretha Green (203) 786-6403 x 160

Proporciona a los jóvenes escolarizados de al menos 18 años de edad un aprendizaje basado en el trabajo y, en algunos casos, una formación en materia de atención sanitaria o servicios de protección. Todos los estudiantes reciben orientación académica y experiencia laboral remunerada.

CUERPO DE TRABAJO VERDE DE COMMON GROUND

ESCUELA SECUNDARIA COMMON GROUND, NEW HAVEN, CT

Contacto del programa: Crystal Fernandez (203) 389-0823 x 1209

Experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo con énfasis en los empleos verdes. Las actividades de experiencia laboral son la característica que define a Green Job Corps. Los estudiantes pueden elegir entre ocho posibles programas de trabajo: Cuadrilla de Jóvenes, Cuerpo de Líderes Medioambientales, Juventud Solar, Pasantes de Habilidades Verdes de URI, Alcance del Mercado de Granjeros de City Seed, Centro de Recursos de Jardines, Cuadrilla de Hábitat del Patio de la Escuela y Educadores de New Haven Farms).

PROGRAMA DE PRÁCTICAS LIMITADAS DE LAS ESCUELAS PÚBLICAS DE HAMDEN

HAMDEN, CT

Contacto del programa: Kara Andrews (203) 407-2040 x 5559

El Programa de Prácticas Limitadas de las Escuelas Públicas de Hamden ofrece un incentivo a los empleadores para que formen y contraten a estudiantes con desventajas educativas y económicas. Este programa proporciona a los estudiantes un desarrollo laboral individualizado, una estructura de formación y un entrenamiento laboral en un programa apoyado durante todo el año. Los estudiantes inscritos en el Programa de Prácticas Limitadas tienen un desarrollo profesional continuo y son colocados en actividades de experiencia laboral después de la escuela.

CENTRO DE LA MUJER Y LA FAMILIA - PROYECTO REACH IN-SCHOOL EMPOWERMENT (RISE)

Contacto del programa: Monique Coleman (203) 235-9297 x 127

En asociación con las escuelas secundarias de Meriden, Chrysalis y la Cámara de Comercio de Meriden, ofrece exploración de carreras, entrenamiento académico, desarrollo de habilidades, oportunidades de liderazgo y experiencia laboral a los estudiantes de último año de la escuela secundaria que han mostrado ausentismo escolar o están en riesgo de abandonar la escuela. Los estudiantes también tienen la oportunidad de explorar su carrera en los campos que les interesan, y la oportunidad de obtener una comprensión y exposición a los beneficios de la educación post-secundaria.