Cuando los empresarios buscan buenas personas, encuentran a Workforce Alliance

Soluciones de empleo para los condados de New Haven y Middlesex

NAVEGAR POR UN NUEVO FUTURO

Permítanos ayudarle a superar los retos que supone la creación de una mano de obra cualificada durante COVID-19 y después.

STEVE JOHNSON 

Coordinador de Servicios Empresariales

(203) 867-4030 x 233

sjohnson@workforcealliance.biz

 

ESPECIALISTAS DEL SECTOR

Le ayudamos a aprovechar cada uno de los siguientes servicios de dotación de personal gratuitos para los empresarios.

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FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

Workforce Alliance puede ofrecer a las empresas subvenciones que compensen el 50-75% de los salarios de los nuevos empleados que reúnan los requisitos necesarios mientras aprenden las habilidades laborales esenciales a través del empleo. Los puestos de trabajo deben ser permanentes y a tiempo completo, con una clara trayectoria profesional. Los candidatos elegibles pueden ser trabajadores desplazados como resultado de COVID-19,  adultos o jóvenes con bajos ingresos, o participantes en programas de formación sectorial. Consulte a continuación las preguntas más frecuentes sobre la formación en el puesto de trabajo (OJT).

EXPERIENCIA LABORAL REMUNERADA

Hasta el 1 de septiembre de 2021: Workforce Alliance está aceptando solicitudes para ayudar a las organizaciones a recibir financiación salarial para el trabajo comunitario relacionado con COVID, incluyendo la distribución de alimentos, el cuidado de niños, la gestión de crisis y las clínicas de vacunas. Póngase en contacto con Vicki Gelpke en vgelpke@workforcealliance.biz o (203) 867-4030 x 267 o CONOZCA MÁS >>>

Ideal para organizaciones sin ánimo de lucro, pequeñas empresas o incluso organismos municipales. Proporcione entre 8 y 12 semanas de experiencia laboral y reciba una subvención por hora. Se pueden proporcionar las funciones de nómina y el seguro de compensación de los trabajadores para los participantes. Obtenga la ayuda extra que necesita y dé a alguien una valiosa experiencia laboral.

EVENTOS VIRTUALES DE CONTRATACIÓN, ANUNCIOS DE EMPLEO Y CLUBES DE EMPLEO

Envíe las ofertas de empleo a su especialista para que las difunda a través de la red de American Job Center y las publique en nuestro PÁGINA DE RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN DE EMPLEADORES ESENCIALES. Programe un evento de contratación virtual organizado por nuestro equipo o únase a clubes de empleo a través de Zoom para compartir las necesidades de contratación de su empresa y "conocer" a los candidatos.

FORMACIÓN PERSONALIZADA Y PARA TRABAJADORES TITULARES

Puede haber subvenciones de contrapartida. Los empresarios pueden obtener ayuda para formar a los empleados actuales en nuevas habilidades que conduzcan a la retención y a la promoción de los trabajadores. La formación personalizada crea un grupo de contratación con habilidades específicas. Las empresas que pretenden contratar pagan una parte del coste, mientras que Workforce Alliance iguala los fondos, asegura el proveedor de formación y recluta y selecciona a los candidatos.

PROGRAMAS ESPECIALES

Los candidatos formados en programas especiales pueden ajustarse a las necesidades de su empresa Y son elegibles para todos los servicios empresariales. Obtenga más información sobre cada uno de ellos y, a continuación, hable con sus servicios de dotación de personal especialista:

ENLACES A CRÉDITOS FISCALES PARA EMPRESAS E INFORMACIÓN SOBRE EL APRENDIZAJE REGISTRADO

Preguntas frecuentes sobre los cursos de formación en alternancia

Workforce Alliance y el empresario desarrollan un plan de formación para cada candidato. La formación tiene lugar en una empresa de Connecticut, mientras la persona realiza el trabajo real. No se requiere instrucción externa. Un empleado o supervisor con experiencia se asegura de que la persona está adquiriendo los conocimientos y habilidades necesarios para ser productiva utilizando el equipo y las técnicas de formación de su establecimiento.

Los candidatos son examinados y evaluados en cuanto a sus habilidades, aptitudes e intereses y son remitidos a través de la red de Centros de Empleo Americanos o de programas especiales. Los candidatos identificados directamente por los empleadores serán examinados para determinar su elegibilidad sólo antes de comenzar a trabajar.

Los candidatos elegibles son residentes de Connecticut que están desempleados o subempleados (que trabajan menos de tiempo completo, o que trabajan por debajo de su nivel de educación o experiencia), y también pueden cumplir con otros criterios, tales como los bajos ingresos del hogar, los adultos jóvenes (de 18 a 24 años) y fuera de la escuela, o los trabajadores desplazados debido a COVID-19.

El contrato de formación y el reembolso son, por término medio, de 12 a 16 semanas, y se acuerda entre Workforce Alliance y el empresario. Los aprendices son empleados permanentes a tiempo completo en una empresa y siguen siéndolo una vez finalizado el contrato de OJT.

A los empresarios se les reembolsa un porcentaje del coste salarial de la nueva contratación durante el periodo de formación. Se requiere documentación mensual de los salarios pagados y las horas trabajadas. Dependiendo de la colocación, se aplican mínimos y máximos de salario por hora.

Los empleadores no están obligados a devolver los pagos si el candidato abandona el empleo, ya sea durante el periodo de contrato de OJT o después. Sin embargo, el personal de Workforce Alliance intentará identificar las razones por las que un candidato no tuvo éxito a través del seguimiento con el empleador y el candidato.

Sí. Los empleadores que demuestren un compromiso con el empleo permanente a largo plazo para los nuevos contratados y que tengan varios puestos que cubrir que cumplan con los criterios pueden tener múltiples contratos OJT.

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Un especialista en servicios empresariales se pondrá en contacto con usted.

Los servicios empresariales de Workforce Alliance están financiados total o parcialmente por la Administración de Empleo y Formación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y otros programas federales y del Departamento de Trabajo de Connecticut. Programas de empleador con igualdad de oportunidades. Hay ayudas y servicios auxiliares disponibles a petición de las personas con discapacidades